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Tech & Trend

La rivoluzione dell'ergonomia in ufficio

Fino alla fine degli anni 1990, una buona ergonomia negli uffici danesi era riservata a pochi. Le soluzioni disponibili per regolare l'altezza dei tavoli da ufficio non erano ottimali, né in termini di prezzo né di qualità. Tuttavia, nel 1998 LINAK ha iniziato una rivoluzione ergonomica, introducendo un sistema elettrico rivoluzionario per la regolazione dell'altezza delle scrivanie. I produttori di arredi per ufficio hanno rapidamente integrato il nostro sistema nei loro prodotti, rendendo le scrivanie regolabili in altezza una tendenza comune.

Cube Design standing desk e sistema DL1 di LINAK

Nel panorama dinamico degli uffici di oggi, è difficile immaginare quanto fosse statica la giornata lavorativa in ufficio 25 anni fa, quando gli impiegati trascorrevano la maggior parte delle ore di lavoro seduti. Oggi, le scrivanie regolabili in altezza consentono ai lavoratori di variare facilmente la propria postura, e il movimento è diventato una parte sana e integrante e della nostra giornata lavorativa. 25 anni fa abbiamo lanciato con orgoglio la nostra prima colonna di sollevamento elettrica, la DL1. E grazie all'impegno di LINAK® e dei produttori di arredi per ufficio all'inizio del nuovo millennio, la scrivania regolabile in altezza è diventata un arredo standard nella maggior parte degli uffici.

 

Colonna di sollevamento DL1 Nasce una stella

Uno dei nostri clienti di lunga data, Curt Berggren, fondatore dell'azienda danese di arredi per ufficio Cube Design, ricorda il suo incontro con un rappresentante LINAK poco dopo il lancio della DL1 nel novembre 1998: "Quando mi è stato presentato il nuovo sistema DL1 di LINAK, vi ho visto un grande potenziale. Sapevo che l'attenzione all'ergonomia stava crescendo e questo era un sistema molto più facile da usare rispetto ai design pesanti e ingombranti che vendevamo prima".

Curt Berggren, fondatore dell'azienda danese di mobili da ufficio Cube DesignCurt Berggren
 

Il rappresentante commerciale di LINAK era Flemming Niebuhr, oggi Key Account Manager DESKLINE ® /HOMELINE ® presso LINAK. Egli ricorda che il lancio della DL1 fu molto speciale: "Sin dall'inizio, i nostri clienti hanno mostrato un enorme entusiasmo. Non ho mai partecipato a un progetto dal successo immediato come questo".

Flemming Niebuhr, Key Account Manager DESKLINE/HOMELINE presso LINAKFlemming Niebuhr
 

Un altro dei nostri clienti di lunga data, Joakim Lassen, CEO di Montana Furniture, ha partecipato al progetto fin dall'inizio e ricorda: "Mio padre, Peter Lassen, e io volevamo da tempo produrre una scrivania regolabile in altezza. Avevamo notato che stare seduti a lungo davanti a un computer aveva degli effetti collaterali sempre più evidenti. La domanda di scrivanie regolabili in altezza era elevata tra le persone che soffrono di problemi alla schiena e le aziende stavano iniziando a rendersi conto delle loro responsabilità".

Joakim Lassen, CEO di Montana Furniture, con suo padre Peter Lassen.Joakim e Peter Lassen
 

Joakim prosegue: "Ma le scrivanie regolabili in altezza disponibili sul mercato a metà degli anni '90 erano grandi e ingombranti. Volevamo creare una scrivania che si distinguesse per l'aspetto gradevole e per la semplicità e facilità d'uso. Abbiamo contattato con LINAK nel periodo in cui è stato lanciato il sistema DL1, ed è stato allora che abbiamo visto l'opportunità”

La prima scrivania Montana equipaggiata con il sistema DL1 di LINAK nascosto nei profili in alluminio.La prima scrivania Montana equipaggiata con il sistema DL1 di LINAK, nascosto nei profili in alluminio.

 
 

I progetti di scrivanie sit-stand iniziarono ad arrivare numerosi

Cube Design iniziò acquistando una singola confezione del nuovo sistema. Curt Berggren spiega: "All'improvviso le cose decollarono: lo sviluppo fu ancora più veloce di quanto mi aspettassi. Il sistema DL1 è stato davvero rivoluzionario per i telai per scrivanie regolabili elettricamente".

Flemming Niebuhr ricorda: "Con il sistema DL1, LINAK ha aperto il mercato. Improvvisamente diventò più facile e più economico produrre scrivanie regolabili in altezza, rendendole accessibili a tutti. La velocità, la stabilità, la potenza di sollevamento e il suono erano giusti e la domanda era elevata".

La prima scrivania Cube Design con il sistema DL1.La prima scrivania Cube Design con il sistema DL1.
 

Montana si aggiudicò il suo primo grande progetto nel 1999. Molte aziende volevano dimostrare ai propri dipendenti che prendevano sul serio la loro salute e volevano creare un ambiente di lavoro buono ed ergonomico in cui le persone potessero rimanere attive. Inoltre, è stato subito apprezzato il fatto che i dipendenti potessero spostarsi facilmente su un'altra scrivania senza dover spostare i mobili, ricorda Joakim Lassen.

Pochi anni dopo il lancio del sistema DL1 da parte di LINAK, sono apparse sul mercato diverse soluzioni concorrenti. Tuttavia, LINAK ha continuato a sviluppare prodotti innovativi, e da allora abbiamo introdotto sul mercato ulteriori innovazioni. Sono trascorsi 25 anni e Cube Design e Montana Furniture sono ancora clienti LINAK, e noi siamo orgogliosi che abbiano scelto LINAK per i loro prodotti di design di alta qualità.

 

Il presente e il futuro delle scrivanie da ufficio

Secondo Joakim Lassen, le scrivanie regolabili elettricamente in altezza sono diventate standard negli uffici danesi alla fine degli anni 2000. E secondo Curt Berggren, l'ergonomia è ora più importante che mai per le aziende danesi. Ma una cosa è cambiata dall'avvento delle scrivanie sit-stand: le dimensioni delle scrivanie stesse. Joakim afferma: "Le scrivanie sono diventate sempre più piccole. Un tipico tavolo da ufficio misurava 180-200 cm con un arco e spazio per un grande monitor. Oggi, le dimensioni standard della scrivania sono di soli 120-140 cm".

Indipendentemente dalle dimensioni delle scrivanie, sia Curt Berggren che Joakim Lassen sono convinti che le scrivanie regolabili in altezza siano perfette sia nelle postazioni di lavoro che negli home office, dove c'è una crescente domanda di scrivanie regolabili ed ergonomiche. Le motivazioni di Curt Berggren: "Ci sarà sempre bisogno di una scrivania regolabile in altezza, perché i dipendenti hanno esigenze individuali che devono essere soddisfatte ".

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